HCM-Tuyển Gấp Nhân Viên Lễ Tân (nữ)

Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng:	Tuyển gấp Lễ tân (nữ)
Ngành/nghề:	Hành chính-Văn phòng
Chức vụ:	Nhân viên
Loại hình công việc:	Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:	TP. HCM
Số lượng cần tuyển:	1
Mức lương khởi điểm:	Thỏa Thuận
Mô tả công việc:	- Trực và trả lời điện thoại - Tiêp khách hàng và đối tác giao dịch tại văn phòng công ty - Phụ trách và quản lý khu vực lễ tân - Quản lý văn phòng phẩm - Giao nhận văn thư - Điều phối tài xế - Các công tác văn phòng khác - Hỗ trợ bộ phận Chăm sóc khách hàng nạp tiền vào ví điện tử - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng:	- Lương thỏa thuận dựa trên năng lực - Thưởng các ngày lễ lớn trong năm - Lương tháng 13 cuối năm - Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo luật Lao động hiện hành và một số chính sách riêng của công ty - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Số năm kinh nghiệm:	1 năm
Yêu cầu Trình độ	Trung cấp
Yêu cầu khác	- Nữ, ngoại hình đẹp, cao từ 1m58 trở lên. - Tốt nghiệp trung cấp trở lên - Kinh nghiệm lễ tân, hành chính từ 01 năm trở lên là một lợi thế. - Cẩn thận, nhanh nhẹn, thân thiện, lịch sự. Giao tiếp tốt, phong cách chuyên nghiệp, khéo léo. Sử lý tình huống nhanh và hiệu quả. Có phong thái chăm sóc khách hàng. - Ham học hỏi, yêu thích công việc lễ tân - hành chính văn phòng. - Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
Hồ sơ bao gồm	Ứng viên quan tâm vui lòng gởi CV (bằng tiếng Việt, kèm hình - toàn thân là tốt nhất) về địa chỉ: recruitment@vietunion.com.vn. Các ứng viên vui lòng không nộp trực tiếp tại Công ty. Vì lượng hồ sơ nhiều nên Chúng tôi sẽ chỉ có thể liên lạc với các UV đạt yêu cầu sơ tuyển sau 01 tuần nhận được CV.
Hạn nộp hồ sơ	15-08-2012

Thông tin liên hệ
Người liên hệ	Ms Ngọc
Điện thoại liên hệ	083 9117 147
Email liên hệ	recruitment@vietunion.com.vn
Cách liên hệ tốt nhất	Email

Hà Nội: Tuyển BRAND EXECUTIVE – Chuyên viên nhãn hiệu

HCM-Tuyển Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh

Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng:	Chuyên viên Phát triển kinh doanh
Ngành/nghề:	Nhân viên kinh doanh
Chức vụ:	Chuyên gia
Loại hình công việc:	Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:	TP. HCM
Số lượng cần tuyển:	1
Mức lương khởi điểm:	Thỏa Thuận
Mô tả công việc:	- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, liên hệ, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty đến với khách hàng tiềm năng để xúc tiến ký hợp đồng hợp tác. - Chịu trách nhiệm điều phối và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty và đối tác đưa dịch vụ của công ty vaà ận hành và đảm bảo việc vận hành được ổn định. - Chăm sóc, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp của công ty. - Hỗ trợ cấp trên trực tiếp xây dựng các tài liệu liên quan đến phòng Kinh doanh theo yêu cầu. - Phối hợp làm việc với phòng Marketing tổ chức các hoạt động hỗ trợ kinh doanh
Quyền lợi được hưởng:	Chế độ chính sách: áp dụng tất cả các chế độ, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành. Ngoài ra còn có các chế độ, chính sách và phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Số năm kinh nghiệm:	1 năm
Yêu cầu Trình độ	Cao đẳng
Yêu cầu khác	- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Viễn thông, Tiếp thị. - Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình. - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác; khả năng thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ. - Tự tin, có khả năng trình bày trước đám đông, tác phong chuyên nghiệp. - Kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực là một lợi thế. - Tiếng Anh trình độ B trở lên, giao tiếp tự tin. - Kỹ năng soạn thảo văn bản, Hợp đồng và giấy tờ giao dịch tốt. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Hồ sơ bao gồm	Ứng viên quan tâm vui lòng gởi CV về địa chỉ email recruitment@vietunion.com.vn. Chúng tôi sẽ phản hồi lại cho các ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển trong vòng 01 tuần sau khi nhận được CV
Hạn nộp hồ sơ	01-09-2012

Thông tin liên hệ
Người liên hệ	Ms Ngọc
Điện thoại liên hệ	083 9117 147
Email liên hệ	recruitment@vietunion.com.vn
Cách liên hệ tốt nhất	Email

Hà Nội – TUYỂN DỤNG Mechanical Supervisor

Mô tả công việc:
- Theo dõi và kiểm soát áp lực nóng và quá trình khoan laser. - Thiết kế bộ phận cơ khí để cải thiện dây chuyền sản xuất. - Theo dõi, kiểm soát và đảm bảo rằng tất cả các công trình và quy trình được thực hiện để giữ cho PCB Đặc điểm kỹ thuật sản phẩm. - Thực hiện công việc theo đúng tiến độ và thực hiện dự án đáp ứng mục tiêu. - Báo cáo quản lý chuyên ngành.
Điều kiện tuyển dụng:
- Nam từ 25 – 30 tuổi. - Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn (chuyên ngành Cơ khí). - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự. Kinh nghiệm trong PCB sản xuất hoặc thiết kế Jigs được ưu tiên. - Kỹ năng lãnh đạo. - Kỹ năng tiếng Anh (viết và nói). - AutoCAD (2D) và phần mềm khác thiết kế (3D).
Thông tin khác:
- High salary along with good benefits, international working environment. Kindly send your CV to ngocphamnig@gmail.com.

Hà Nội – Tuyển dụng: Chemical Supervisor

Mô tả công việc:
- To implement all the job related to Chemical processes. - To be in charged of solving, investigating all cases of Product out of specification at plating process, also find out the best solution as well as prompt preventive/corrective action to upgrade product’s quality. - To be in charged of safety working facilities. - To perform other tasks as required by the Senior management level. - To report to line management.
Điều kiện tuyển dụng:
- Male or Female from 25 – 30 years old, University graduated or higher (Chemical engineering major). - Having at least 2 years experience in production engineering or chemical engineering. - PCB manufacturing experience or Laboratory working experience is preferred. - Leadership skill. - Good at English skill (writing, speaking).
Thông tin khác:
- Kindly send your CV to ngocphamnig@gmail.com.

Hà Nội: Tuyển Cán bộ kinh doanh

Mô tả công việc:
- Kinh doanh các giải pháp đào tạo trực tuyến e-Learning, bao gồm: Đào tạo Tiếng Anh, Đào tạo kỹ năng quản lý lãnh đạo, Đào tạo kỹ năng mềm,… - Đối tượng khách hàng: Khách hàng doanh nghiệp, Ngân hàng, Cơ quan chính phủ, Các trường Đại học,… hoặc Bán hàng theo dự án. - Tìm kiếm, khai thác, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng. - Tìm hiểu chi tiết yêu cầu của khách hàng qua từng thời kỳ. - Tư vấn bán hàng cho các khách hàng có nhu cầu về các giải pháp đào tạo trực tuyến. - Lập đề xuất hoặc báo giá cho khách hàng. - Phối hợp các bộ phận liên quan để triển khai và quản lý các dự án của khách hàng. - Hoàn thành chỉ tiêu doanh số. - Chăm sóc và giữ mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Điều kiện tuyển dụng:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành QTKD, Sales & Markering, Kế toán – Tài chính, Ngoại ngữ, Tin học Quản lý, CNTT. - Có 1 năm kinh nghiệm kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh giải pháp CNTT, phần mềm, đào tạo hoặc đào tạo trực tuyến là lợi thế. - Am hiểu về hoạt động kinh doanh giải pháp CNTT, phần mềm, đào tạo hoặc đào tạo trực tuyến. - Có kinh nghiệm làm việc về kinh doanh, dự án, tư vấn,… - Kỹ năng giao tiếp tốt, gây thiện cảm và tin tưởng. - Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng tốt. - Sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết) là lợi thế. - Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - Định hướng phục vụ, chăm sóc khách hàng. - Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn. - Cầu tiến, trung thực, yêu thích công việc kinh doanh. - Có mong muốn phát triển công việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Thông tin khác:
- Gửi CV (Tiếng Việt) về: ngocphamnig@gmail.com. * Quyền lợi: - Mức lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực khi tuyển dụng (Lương net – Công ty đóng toàn bộ các khoản thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN…). - Thưởng khi hoàn thành chỉ tiêu và vượt chỉ tiêu. - Thưởng theo dự án. - Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: Sáng từ 8-12h, chiều từ 1-5h, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.

Hà Nội: Tuyển Senior Dot Net Developer

Mô tả công việc:
- Design and develop web applications from customer requirements using .NET framework (C#, MVC, Spring.Net, webservice…). - Work with tester to ensure deliveries meet expected quality. - Explore new technologies to solve technical challenges.
Điều kiện tuyển dụng:
* Required Skills, Knowledge and Characteristics: - Expert in .NET (3-5+ years experience). - Possibility to work independently with customers. - .NET Web developers are required with experience in the following areas: .NET Framework, C#, MVC, JavaScript, Ajax, Unit Test design and implementation, MS SQL, Spring.NET, Webservice creation/interaction, CSS, XML, HTML Good English communication.
Thông tin khác:
- Kindly send your CV to ngocphamnig@gmail.com.

Hà Nội: Tuyển Senior Java Engineer

Mô tả công việc:
- Hands-on development including design and developing clean, robust, well-tested code. - Participate in design/code reviews, create prototype/test applications, maintain and troubleshoot software. - Write design/implementation documents. - Report directly to the Project Manager. - Work with project team members and support functions. - Ensure to meet the development goals and deadline. - Perform research and development to evaluate new technologies and ideas for company.
Điều kiện tuyển dụng:
- Strong knowledge in OOP, OOAD and JAVA. - Strong knowledge in JAVA. - Experienced in some frameworks: Spring Framework, JPA, Hibernate, Ajax. - Understand TDD and write Unit Test. - Experience with source version control: SVN and build tool Maven. - Friendly with IDE : Eclipse, IntelliJ. - Knowledge with database design and some DBMS: SQLServer, Oracle.
Thông tin khác:
- High salary along with good benefits, international working environment. Kindly send your CV to ngocphamnig@gmail.com.

Hà Nội: Tuyển Senior Embedded Engineer

Mô tả công việc:
- Develop and test firmware for the second biggest microcontroller vendor (biggest in Automotive field) in US. - Work with low level software components like u-boot, kernel, hypervisor. - Communicate and report directly with customer by English via email, conference call. - Support member on technical issues.
Điều kiện tuyển dụng:
- 2 or more years programming in C. - 3 or more years experienced in embedded system development. - Known well about at least one type of microcontroller. - Ability to analyze the work requirement and coach for team members to implement the work. - English communication, can communicate directly with customer via email, conference call. - Linux driver development for embedded systems or porting Linux Kernels to embedded systems. - PowerPC experience.
Thông tin khác:
- High salary along with good benefits, international working environment. Kindly send your CV to ngocphamnig@gmail.com.

Hà Nội: Looking for Training and Recruitment Leader

Responsibilities:
The main purpose of this position is to take a lead role in implementing and managing recruitment & training activities to meet the company human resource needs. Main  uties are included, but not limited to:
* Recruitment:
- Take a leader role in all recruitment operational activities of the company for different levels and types of employment to meet the company human resource needs.
- Make sure all recruitments to be in compliance with the company global and local policies and procedures and to be implemented professionally and represent the company.employer brand name.
- Oversee the use of advertising media, search firms and employment agencies in an effective manner
- Revise and update company recruitment policies & procedures.
- Identify, design and manage appropriate search and selection methods and tools. Design forms and tools used for applications & selections
- Build up candidate database and sourcing networks for the company human resource needs.
- Presence at career fairs, university events and other events which build relationships with key universities & sourcing networks.
- Liaise with HR Business Partners for recruitment strategy, hiring budget & day‐to‐day recruitments to ensure timeliness & results of recruitments.
- Complete all recruitment requests at managerial levels and key positions.
- Track statistics & cost of recruiting activity
* Training:
- Provide overall guidance to training and management development activities throughout the company in line with the global and local learning and development policies, procedures, guidance and best practices.
- Implement training and management development programs as required by the Global/ Regional HR.
- Liaise with HR Business Partners to indentify training and management development needs for each business unit to make training plan for the company
- Identify and assess external and internal training providers/ trainers.
- Organize and implement training courses/ workshops/ seminars
- Evaluate the training results and effectiveness
- Revise and update company training policies & procedures.
- Maintain training records and database.
Requirements:
- Education: University degree in any discipline preferably in HR
- Experience: At least 6 years of professional working experience in HR. Strong experience in recruitment is a must. Experience in working for manufacturing environments is advantage.
- Specific knowledge: Knowledge in HRM
- Skills: Good interpersonal and communication skills. Experience dealing with multi‐cultural workforce. Energetic, self‐starter, resourceful, self‐motivated and independent

Salary and benefit:
Salary > 1000$.One of the top global companies with attractive work tasks, career and development opportunities. Joining, you will have the opportunity to work with great colleagues in an innovation environment and have a good work‐life balance. A multicultural environment and has high reputation for great values & working culture. We work 5 days a week (Mon – Fri). We offer employees 15 annual leave per year at your commencement & provide Health Insurance for your whole family with other benefits in compliance with Vietnamese laws and regulations. Kindly send your CV (English) to ngocphamnig@gmail.com or give me your email to have detail of this position.

Ha Noi: Looking for HR Business Partner

Responsibilities:
The main purpose of this position is to supportdesignated business units (BU) by regularly providing recommendations, guidance and implement programs that are within the framework of the Company People Strategy and BU strategy. Main duties are included, but not limited to:
* Business Excellence
- Understand business requirements and deliver value‐added HR services in support of BU’s strategy
- Help line managers to align employee capabilities (numbers, professions, locations, competencies) to meet the long term business needs
- Conduct formal HR review sessions with BU Managers to review succession planning, high potential development plan and BU related matters, 3 times a year
- Participate in the divisional management team meetings
- Actively engage with employees at all levels in the BU to understand the different jobs to better support

* Rewards & Benefits
- Monitor performance appraisal completion and provide guidance & support with regards to system training when required
- Follow up with appraisers on the action/development plan laid out for appraises during the year
- Review compensation and benefits issues and give proposal to Country HR Manager to ensure competitive and in alignment with Country Compensation policy Learning & Development
- Map up the training needs, and develop a yearly training plan
- Monitor and implement training programs as per training plan. Manage training results and evaluation.
- Track regularly development programs for high potentials
- Develop, implement and review career progression plans for the employees in functional groupings
* Selection & Placement
- Ensure the selection of right person for the right job by being actively involved in recruitment process, including draft standard job profile advertisement, short listing, interview and ensure the new hire is properly inducted into the organization
* Employee & Industrial Relations
- Review employee feedback/survey results and implements action plan as required
- Conduct counseling for employee relations, communications and welfare HR Projects
- Handle special projects that are highlighted as priority for the year
Requirements:
- Education: University degree in any discipline preferably in HR
- Experience: At least 6 years of professional working experience in HR. Experience in working for manufacturing environments is advantage. Experience dealing with multi‐cultural workforce

- Specific knowledge: Knowledge in HRM 

- Skills: Good interpersonal and communication skills. Experience dealing with multi‐cultural workforce. Energetic, self‐starter, resourceful, self‐motivated and independent

Salary and benefit:
Salary > 1000$.One of the top global companies with attractive work tasks, career and development opportunities. Joining, you will have the opportunity to work with great colleagues in an innovation environment and have a good work‐life balance. A multicultural environment and has high reputation for great values & working culture. We work 5 days a week (Mon – Fri). We offer employees 15 annual leave per year at your commencement & provide Health Insurance for your whole family with other benefits in compliance with Vietnamese laws and regulations. Kindly send your CV (English) to ngocphamnig@gmail.com or give me your email to have detail of this position.

HCM-Tuyển dụng: .Net Web Developers & Ruby on Rails (RoR) Developers

Mức lương khởi điểm: trên 10 triệu

Mô tả công việc:

1).Net Web Developers
* Skill and experiences:
- NET C#
- ASP NET
- Javascript
- CSS
- Service Oriented Architecture - design, build, and implement Web services
- Write and maintain best practices and standards for web development
- Minimum 2 years full- time web development experience
* Bonus skills:
- SQL Server 2008
- ASP.NET MVC
- jQuery
- Test Driven Development (TDD)
2)Ruby on Rails (RoR) Developers
* Skill and experiences:
- JavaScript / CSS
- Ruby on Rails
- Experience creating Single-Page Applications
- Service Oriented Architecture - design, build, and implement Web services
- Write and maintain best practices and standards for web development
- Minimum 2 years full- time web development experience
* Bonus skills:
- Ext JS
- Test Driven Development (TDD)

Quyền lợi được hưởng: High salary along with good benefits, international working environment

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Yêu cầu khác:

* Responsibility Scope:
60 percent coding
30 percent testing
10 percent support and communication tasks
* Able to communicate effectively in English

Hồ sơ bao gồm: Kindly send your CV (English) to ngocphamnig@gmail.com.