Thứ Tư, 25 tháng 5, 2016

Hà Nội: Tuyển Network Operator

Hệ thống Thanh toán Payoo của Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion) được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Ngày 18/02/2009, Payoo được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán nhằm giúp cho người dùng có thể thanh toán một cách dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn.
Hiện nay hệ thống thanh toán Payoo đáp ứng nhu cầu thanh toán hóa đơn của hàng chục triệu khách hàng Việt Nam. Ngoài internet banking, quầy giao dịch ngân hàng, khách hàng còn có thể thanh toán hóa đơn trên trang paybill.vn và hệ thống máy POS đặt tại hơn 1000 điểm thanh toán với độ phủ 58/63 tỉnh thành trên toàn quốc.
Với tính đột phá trong việc cung ứng các dịch vụ thanh toán tiện ích, Payoo đã giành giải thưởng Sao Khuê của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2009, giải thưởng về Giải pháp thanh toán trực tuyến cá nhân từ Hội đồng E-Asia Châu Á Thái Bình Dương năm 2013 và nhiều giải thưởng khác.
Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...) và vào website:
https://www.payoo.com.vn/ mục tuyển dụng để tham khảo thông tin các vị trí tuyển dụng. 
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 01
* Nơi làm việc: Tầng 7, tòa nhà HDBank, số 167 An Trạch, phường Ô Chợ Dừa,  Quận Đống Đa, TP Hà Nội ( số cũ 214 Hào Nam)
* Mô tả công việc:
-   Vận hành, bảo dưỡng hệ thống POS-live và các hệ thống POS-test
-   Hỗ trợ người sử dụng POS trong các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, đường truyền, dịch vụ
-   Tham gia, giúp phòng kinh doanh, phòng dự án Demo POS với khách hàng
-   Triển khai POS đến từng khách hàng của công ty
-   Làm việc với đối tác trong việc thống nhất kiểu kết nối cho POS
-   Làm việc với Trans Infortech (TI) trong việc giải quyết lỗi liên quan đến POS
-   Nhân sự backup cho các nhân viên khác của phòng Vận hành và Bảo mật
* Yêu cầu:
-   Trình độ Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành CNTT (networking), có chứng chỉ CCNA là một lợi thế.
-   Có kiến thức tốt về VLAN, Routing IP, TCP – Port, NAT, LAN, WAN,…
-    Kinh nghiệm phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến DHCP, Switch, Router, Firewall.
-   Có khả năng phán đoán lỗi liên quan đến hệ thống mạng, firewall.
-   Có khả năng di chuyển nhiều để hỗ trợ đối tác. Làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu. Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác.

Hà Nội - Tuyển Nhân viên Đào Tạo Hướng Dẫn Dịch Vụ

Hệ thống Thanh toán Payoo của Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion) được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Ngày 18/02/2009, Payoo được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán nhằm giúp cho người dùng có thể thanh toán một cách dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn.
Hiện nay hệ thống thanh toán Payoo đáp ứng nhu cầu thanh toán hóa đơn của hàng chục triệu khách hàng Việt Nam. Ngoài internet banking, quầy giao dịch ngân hàng, khách hàng còn có thể thanh toán hóa đơn trên trang paybill.vn và hệ thống máy POS đặt tại hơn 1000 điểm thanh toán với độ phủ 58/63 tỉnh thành trên toàn quốc.
Với tính đột phá trong việc cung ứng các dịch vụ thanh toán tiện ích, Payoo đã giành giải thưởng Sao Khuê của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2009, giải thưởng về Giải pháp thanh toán trực tuyến cá nhân từ Hội đồng E-Asia Châu Á Thái Bình Dương năm 2013 và nhiều giải thưởng khác.
Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...) và vào website:
https://www.payoo.com.vn/ mục tuyển dụng để tham khảo thông tin các vị trí tuyển dụng.
 Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 01
* Nơi làm việc:  An Trạch, P. Ô Chợ Dừa,  Quận Đống Đa, TP Hà Nội
* Mô tả công việc:
- Thực hiện việc huấn luyện sản phẩm và nghiệp vụ cho hệ thống đại lý, đối tác và nội bộ.
- Giám sát chất lượng huấn luyện và chất lượng dịch vụ. Đảm bảo thực hiện đúng quy trình và quy định.
- Phổ biến, cập nhật tài liệu, thông báo và thông tin kịp thời cho đối tác và học viên.
- Xây dựng, cập nhật và đề xuất các phương án cải tiến chất lượng huấn luyện, các quy trình, quy định,...
- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, tài liệu huấn luyện.
- Các công tác Admin của phòng.
- Báo cáo công việc định kỳ/đột xuất.
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành Công nghệ thông tin.
- Giọng nói chuẩn,kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tự tin trong giao tiếp, phong cách chuyên nghiệp.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. Chịu được áp lực công việc cao. Tinh thần tự học hỏi cao.
- Năng động, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Nhanh nhẹn, cẩn thận, thái độ hòa nhã, thân thiện.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định và sử dụng tốt MS Office.
- Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng và quản lý dịch vụ. Có kinh nghiệm về thanh toán trực tuyến là một lợi thế. 

Thứ Năm, 19 tháng 5, 2016

HCM-Tổng hợp tin tuyển dụng từ tháng 6 - tháng 8/2016

Thông tin tuyển dụng của Payoo, vui lòng xem cụ thể tại link bên dưới cho từng vị trí:

Tại Hà Nội:
1. Nhân viên Đào Tạo Hướng Dẫn Dịch Vụ: http://ngochr.blogspot.com/2016/05/ha-noi-tuyen-nhan-vien-ao-tao-huong-dan.html
Tại TP. Hồ Chí Minh:

HCM-Tuyển Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Hệ thống Thanh toán Payoo của Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion) được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Ngày 18/02/2009, Payoo được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán nhằm giúp cho người dùng có thể thanh toán một cách dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn.
Hiện nay hệ thống thanh toán Payoo đáp ứng nhu cầu thanh toán hóa đơn của hàng chục triệu khách hàng Việt Nam. Ngoài internet banking, quầy giao dịch ngân hàng, khách hàng còn có thể thanh toán hóa đơn trên trang paybill.vn và hệ thống máy POS đặt tại hơn 1000 điểm thanh toán với độ phủ 58/63 tỉnh thành trên toàn quốc.
Với tính đột phá trong việc cung ứng các dịch vụ thanh toán tiện ích, Payoo đã giành giải thưởng Sao Khuê của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2009, giải thưởng về Giải pháp thanh toán trực tuyến cá nhân từ Hội đồng E-Asia Châu Á Thái Bình Dương năm 2013 và nhiều giải thưởng khác.
Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...) và vào website:
https://www.payoo.com.vn/ mục tuyển dụng để tham khảo thông tin các vị trí tuyển dụng.
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 02
* Nơi làm việc: số 09 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
* Mô tả công việc:
- Hướng dẫn khách hàng các vấn đề về thủ tục, quy trình đăng ký, sử dụng và thay đổi dịch vụ, sản phẩm
- Cung cấp những thông tin về sản phẩm, dịch vụ và các thông tin khác theo từng thời kỳ
- Giải đáp thắc mắc khách hàng những thông tin mà khách hàng hỏi một cách chuyên nghiệp theo quy trình
- Thực hiện các chương trình khảo sát thông tin khách hàng định kỳ và không định kỳ theo yêu cầu
- Thực hiện các công tác liên quan khác được phân công từ cấp trên (dịch vụ offline, nạp rút, đối soát...).
- Thời gian làm việc: theo ca (mỗi ca 8 tiếng và 1 tiếng nghỉ giữa ca, giờ hoạt động của phòng là 7h00 tới 21h00; nghỉ 1 ngày không cố định trong tuần). Trực luân phiên Lễ/Tết (kể cả tết ta, lương tính như quy định của Luật Lao Động Việt Nam hiện hành). Công việc có ra ngoài tới bưu điện, công ty điện, nước...để bàn giao hồ sơ, giấy tờ... (có trợ cấp xăng).
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt, thích giao tiếp (đặc biệt qua điện thoại), kỹ năng cơ bản về sử dụng máy tính. Có kỹ năng sử dụng, trả lời email cho đối tác/khách hàng (đặc biệt là Microsoft Outlook).
- Có kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng, kiến thức về hệ thống Callcenter.
- Mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Có kiến thức về thương mại điện tử, yêu thích CNTT đặc biệt thương mại điện tử, mô hình ví điện tử... là một lợi thế.