Thứ Tư, 30 tháng 3, 2016

HCM - Tuyển Nhân viên Bảo Mật

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 01
* Nơi làm việc: số 09 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
* Mô tả công việc:
- Cài đặt, vận hành, bảo dưỡng hệ thống Networking, Webserver, Database, Logging, Monitoring, Firewall.
- Giám sát, phân tích log hệ thống, alert IDS/IPS, troubleshooing và sửa lỗi hệ thống, phân tích tấn công, vá lỗi hệ thống (Hệ điều hành, Router, Firewall).
- Làm việc với đối tác kết nối đường truyền, thiết lập VPN, kết nối dịch vụ, tìm lỗi phát sinh.
- Hỗ trợ phòng ban khác xây dựng hệ thống mới, khắc phục lỗi phát sinh, golive sản phẩm Payoo.
- Nghiên cứu, triển khai công nghệ mới theo chuẩn bảo mật.
- Vận hành hệ thống tuân thủ tốt chuẩn ISO-27001 và PCI-DSS.
- Nhân sự backup cho các nhân viên khác của phòng Vận hành và Bảo mật.
* Yêu cầu:
- Trình độ CĐ/Đại học chuyên ngành CNTT (Networking), có chứng chỉ CCNA/CCNP/CEH là lợi thế
- Có kiến thức tốt về Networking, VPN, IDS/IPS, Logging, Mã độc, Hệ điều hành…
- Khả năng phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến Networking, Firewall, Webserver, Database.
- Khả năng vận hành các hệ thống monitor, phán đoán lỗi liên quan đến hệ thống mạng, dịch vụ.
- Khả năng thiết kết/triển khai/vận hành hệ thống đảm bảo tiêu chuẩn bảo mật ISO-27001, PCI-DSS.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.

Thứ Năm, 17 tháng 3, 2016

HCM - Tuyển nhân viên kinh doanh (ngân hàng/thương mại điện tử/bán lẻ)

Hệ thống Thanh toán Payoo của Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion) được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Ngày 18/02/2009, Payoo được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán nhằm giúp cho người dùng có thể thanh toán một cách dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn.
Hiện nay hệ thống thanh toán Payoo đáp ứng nhu cầu thanh toán hóa đơn của hàng chục triệu khách hàng Việt Nam. Ngoài internet banking, quầy giao dịch ngân hàng, khách hàng còn có thể thanh toán hóa đơn trên trang paybill.vn và hệ thống máy POS đặt tại hơn 1000 điểm thanh toán với độ phủ 58/63 tỉnh thành trên toàn quốc.
Với tính đột phá trong việc cung ứng các dịch vụ thanh toán tiện ích, Payoo đã giành giải thưởng Sao Khuê của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2009, giải thưởng về Giải pháp thanh toán trực tuyến cá nhân từ Hội đồng E-Asia Châu Á Thái Bình Dương năm 2013 và nhiều giải thưởng khác.
Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...) và vào website:
https://www.payoo.com.vn/ mục tuyển dụng để tham khảo thông tin các vị trí tuyển dụng. 
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 02
* Nơi làm việc: số 09 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
* Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng và phát triển kinh doanh để cung cấp dịch vụ Payoo cho ngân hàng, nhà bán lẻ, online merchant …
- Liên hệ, trao đổi thông tin dịch vụ với khách hàng.
- Xúc tiến ký kết hợp đồng hợp tác.
- Test và nghiệm thu dịch vụ trước khi triển khai..
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả hợp tác.
- Chăm sóc khách hàng, đối tác.
- Tham gia đề xuất, cải tiến quy trình làm việc, phát triển dịch vụ mới …
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học hệ chính quy ngành Kinh tế, Marketing, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, CNTT.
- Có 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thanh toán điện tử, thương mại điện tử, mobile banking);
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, sẵn sàng đi công tác xa.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

HCM - Tuyển Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Dịch Vụ

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 01
* Nơi làm việc: 09 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
* Mô tả công việc:
- Thực hiện việc theo dõi sau huấn luyện để đánh giá chất lượng huấn luyện dịch vụ.
- Tổ chức kiểm tra và đánh giá định kỳ/đột xuất chất lượng dịch vụ tại các hệ thống đại lý và đối tác.
- Thống kê, theo dõi số lượng giao dịch của các hệ thống đại lý và đối tác để tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất hướng xử lý.
- Tiếp nhận, theo dõi và tham gia vào việc giải quyết các khiếu nại của đối tác và đại lý.
- Lập hệ thống theo dõi các phát sinh lỗi về dịch vụ và hệ thống để đề xuất phương án xử lý.
- Thực hiện các công tác hành chính của phòng và các công việc khác theo phân công.
* Yêu cầu:
- Nam, từ 23 tuổi trở lên. Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành Công nghệ thông tin.
- Giọng nói chuẩn,kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, phong cách chuyên nghiệp.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. Chịu được áp lực công việc cao. Tinh thần tự học hỏi cao.
- Năng động, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Nhanh nhẹn, cẩn thận, thái độ hòa nhã, thân thiện.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định và sử dụng tốt MS Office.
- Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng và quản lý dịch vụ. Ưu tiên kinh nghiệm CSKH 1 năm trở lên.

- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thứ Tư, 9 tháng 3, 2016

HCM - Tuyển Nhân viên đào tạo hướng dẫn dịch vụ

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 03
* Nơi làm việc: 2 nhân sự làm tại: số 09 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
                         1 nhân sự làm tại: tòa nhà HDBank, số 167 An Trạch, P. Ô Chợ Dừa,  Quận Đống Đa, TP Hà Nội
* Mô tả công việc:
- Thực hiện việc huấn luyện sản phẩm và nghiệp vụ cho hệ thống đại lý, đối tác và nội bộ.
- Giám sát chất lượng huấn luyện và chất lượng dịch vụ. Đảm bảo thực hiện đúng quy trình và quy định.
- Phổ biến, cập nhật tài liệu, thông báo và thông tin kịp thời cho đối tác và học viên.
- Xây dựng, cập nhật và đề xuất các phương án cải tiến chất lượng huấn luyện, các quy trình, quy định,...
- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, tài liệu huấn luyện.
- Các công tác Admin của phòng.
- Báo cáo công việc định kỳ/đột xuất.
* Yêu cầu:
- Nam, từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ thông tin.
- Giọng nói chuẩn,kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tự tin trong giao tiếp, phong cách chuyên nghiệp.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. Chịu được áp lực công việc cao. Tinh thần tự học hỏi cao.
- Năng động, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Nhanh nhẹn, cẩn thận, thái độ hòa nhã, thân thiện.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định và sử dụng tốt MS Office.
- Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng và quản lý dịch vụ. Có kinh nghiệm về thanh toán trực tuyến là một lợi thế. Tiếng Anh: nghe, nói, dịch tài liệu.

HCM - Tuyển Kế Toán Tiền Mặt - Công Nợ

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 01
* Nơi làm việc: số 09 Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
* Mô tả công việc:
- Kiểm tra tất cả các chứng từ, đề nghị thanh toán trước khi trình ký.
- Lập phiếu thu, phiếu chi.
- Theo dõi công nợ và lập chứng từ quyết toán.
- Kiểm tra các hóa đơn GTGT đầu vào.
- Nhập liệu và theo dõi công nợ tạm ứng, công nợ các cửa hàng có tạm ứng.
- Hướng dẫn nhân viên phòng ban khác các thủ tục liên quan đến kế toán.
- Hỗ trợ các đồng nghiệp khi có các việc cấp bách, nhiều việc và các việc phát sinh khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Giám đốc tài chính.
* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học Kinh Tế khoa Kế Toán – Kiểm Toán.

- Nam. Không yêu cầu kinh nghiệm.

Thứ Sáu, 4 tháng 3, 2016

Thông tin tuyển dụng của VietUnion từ tháng 3 tới tháng 5/2016

Thông tin tuyển dụng của Payoo, vui lòng xem cụ thể tại link bên dưới cho từng vị trí:

Tại TP. Hồ Chí Minh:

HCM - Tuyển PR

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1.     Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2.     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3.     Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4.     Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5.     Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6.     Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7.     Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9.     Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10.  Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11.  Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12.  Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13.  Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14.  Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15.  Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Vị trí tuyển dụng: Nhân viên PR
* Số lượng cần: 01
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch PR hàng tuần/tháng/quý/năm cho thương hiệu Payoo và cho các sản phẩm theo chiến lược phát triển kinh doanh công ty
- Tố chức triển khai các hoạt động PR doanh nghiệp, xây dựng và phát triển, duy trì quan hệ báo chí (mảng tài chính, công nghệ) và các đối tác có liên quan
 
- Thực hiện các bài viết, thông cáo báo chí, tin tức, quản lý thông tin trên website.
 
- Copywrite các thông điệp quảng cáo, thông tin truyền thông bên ngoài và nội bộ
 
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá hiệu quả truyền thông, hiệu quả PR
 
- Thực hiện và báo cáo các kế hoạch làm việc được giao theo sự quản lý trực tiếp của Trưởng nhóm/ Trưởng phòng định kỳ và theo yêu cầu 
* Yêu cầu:
- Có kinh nghiệp PR cho các công ty công nghệ, tài chính, thương mại điện tử là một lợi thế. Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing và các ngành liên quan; Có kiến thức chuyên sâu quan hệ công chúng, quản lý, phát triển thương hiệu và ứng dụng marketing;
- Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, có khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập.
- Có khả năng copyright thông điệp quảng cáo, thông tin tin truyền thông.
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ báo chí tốt lĩnh vực công nghệ, tài chính.
- Giao tiếp tốt tiếng Anh. Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.