Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang
tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều
vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: recruitment@vietunion.com.vn (ghi rõ vị
trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
1. Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3. Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4. Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài
trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và
liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5. Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần,
karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật,
ma chay, cưới hỏi…
7. Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất
nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
9. Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các
dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của
công ty.
10. Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
11. Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính
sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12. Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp,
trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13. Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14. Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và
đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
* Số lượng cần: 01
* Nơi làm việc: 09
Đinh Tiên Hoàng, P.Đa Kao, Q.1, TP.Hồ Chí Minh
* Mô tả công việc:
- Thực hiện việc theo dõi sau huấn luyện để đánh giá chất lượng
huấn luyện dịch vụ.
- Tổ chức kiểm tra và đánh giá định kỳ/đột xuất chất lượng dịch
vụ tại các hệ thống đại lý và đối tác.
- Thống kê, theo dõi số lượng giao dịch của các hệ thống đại lý
và đối tác để tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất hướng xử lý.
- Tiếp nhận, theo dõi và tham gia vào việc giải quyết các khiếu
nại của đối tác và đại lý.
- Lập hệ thống theo dõi các phát sinh lỗi về dịch vụ và hệ thống
để đề xuất phương án xử lý.
- Thực hiện các công tác hành chính của phòng và các công việc
khác theo phân công.
* Yêu cầu:
- Nam, từ 23 tuổi trở lên. Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành
Công nghệ thông tin.
- Giọng nói chuẩn,kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, phong cách
chuyên nghiệp.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. Chịu được áp lực
công việc cao. Tinh thần tự học hỏi cao.
- Năng động, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Nhanh nhẹn,
cẩn thận, thái độ hòa nhã, thân thiện.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định và sử dụng tốt MS
Office.
- Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng và quản lý dịch vụ. Ưu
tiên kinh nghiệm CSKH 1 năm trở lên.
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét